4月18日，公司党委召开2025年度第二次意识形态工作专题会议，公司党委书记、董事长、总经理魏金火主持会议并讲话。公司领导张懋、林加扬及各党支部、相关部门负责人参加会议。
会议深入学习《习近平文化思想学习纲要》，通报了公司党委2025年上半年意识形态工作开展情况，并分析当前意识形态工作面临的形势和存在的主要问题，研究部署了下半年意识形态工作。
魏金火强调，在当前复杂多变的市场环境下，公司面临着诸多新挑战，要从讲政治的高度深刻认识意识形态工作的重要性，坚持党对意识形态工作的绝对领导，切实增强责任感和使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。并提出四点要求：一要强化思想引领。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持宣传思想文化工作的正确方向，把政治理论学习摆在突出位置，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新载体形式，推动党员干部深刻领会、自觉践行党的创新理论，切实提高政治站位、坚定理想信念，确保学习成果入脑入心、见行见效，转化为干事创业的强大动力；二要加强舆情监测与应对。组织公司干部职工学习《关于规范党员干部网络行为的意见》《中国共产党党员网络行为规定》等网络安全理念和知识，不断提高懂网、用网、治网水平，筑牢思想“防护墙”。加强员工网络信息注册情况摸底，建立健全舆情监测机制，指定专人负责网络舆情的日常监测，及时掌握、研判、处理舆情，避免舆情发酵升级；三要加强宣传阵地建设与管理。严格规范各类宣传阵地的使用，对公司的宣传橱窗、微信公众号、微信工作群等宣传平台发布的内容进行严格审核把关，确保宣传内容积极健康、导向正确，传播正能量，弘扬主旋律；四要关注职工思想动态。定期开展职工思想状况调查，深入基层了解职工的所思所想所盼，及时解决职工工作和生活中的实际问题，做好人文关怀和心理疏导，维护职工队伍的稳定。（党委工作部）
